Oito em cada dez brasileiros defendem demissão de funcionários públicos por mau desempenho, mostra Datafolha
Do total, 71% são favoráveis a novos métodos de avaliação desses profissionais, por meio de reforma administrativa Uma nova pesquisa Datafolha mostrou que 80% dos brasileiros defendem que funcionários públicos possam ser demitidos caso apresentem mau desempenho no trabalho. Um grupo de 71% ainda defende uma reforma administrativa que preveja uma mudança na avaliação desses servidores, com foco em seu desempenho. Pix completa 4 anos: veja 12 curiosidades sobre o meio de pagamento instantâneo Arcabouço fiscal: Para economistas do Itaú, cortes deveriam somar ao menos R$ 60 bi em dois anos Do total, uma fatia de 18% dos ouvidos se mostrou contra a demissão por mau desempenho. Indiferentes totalizaram 1%, assim como os que não sabem. Em relação aos gastos com os servidores, 47% do total avalia que o Brasil deveria gastar menos, 33% diz que deveria manter o nível atual de gastos e 18% pontuam que o valor de investimentos deveria subir. Em outra mão, a estabilidade dos funcionários segue considerada como importante. Do total, 56% acreditam (totalmente ou parcialmente) que os funcionários precisam de garantia que não serão demitidos para realizar um bom trabalho. Na parte da avaliação dos serviços prestados, 41% avaliam com o ótimo ou bom, 40% como regular, 18% como ruim ou péssimo e 1% não sabe opinar. A pesquisa Datafolha foi realizada entre 7 e 8 de outubro e ouviu 2.029 pessoas com 16 anos ou mais, em 113 municípios brasileiros. A margem de erro é de 2 pontos percentuais a mais para mais ou menos.
Do total, 71% são favoráveis a novos métodos de avaliação desses profissionais, por meio de reforma administrativa Uma nova pesquisa Datafolha mostrou que 80% dos brasileiros defendem que funcionários públicos possam ser demitidos caso apresentem mau desempenho no trabalho. Um grupo de 71% ainda defende uma reforma administrativa que preveja uma mudança na avaliação desses servidores, com foco em seu desempenho. Pix completa 4 anos: veja 12 curiosidades sobre o meio de pagamento instantâneo Arcabouço fiscal: Para economistas do Itaú, cortes deveriam somar ao menos R$ 60 bi em dois anos Do total, uma fatia de 18% dos ouvidos se mostrou contra a demissão por mau desempenho. Indiferentes totalizaram 1%, assim como os que não sabem. Em relação aos gastos com os servidores, 47% do total avalia que o Brasil deveria gastar menos, 33% diz que deveria manter o nível atual de gastos e 18% pontuam que o valor de investimentos deveria subir. Em outra mão, a estabilidade dos funcionários segue considerada como importante. Do total, 56% acreditam (totalmente ou parcialmente) que os funcionários precisam de garantia que não serão demitidos para realizar um bom trabalho. Na parte da avaliação dos serviços prestados, 41% avaliam com o ótimo ou bom, 40% como regular, 18% como ruim ou péssimo e 1% não sabe opinar. A pesquisa Datafolha foi realizada entre 7 e 8 de outubro e ouviu 2.029 pessoas com 16 anos ou mais, em 113 municípios brasileiros. A margem de erro é de 2 pontos percentuais a mais para mais ou menos.
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